Manažer sociálních sítí

Co tě bude čekat?

Je toho hodně, ale o to větší to bude zábava!
Především budeš:    

• Vytváření kreativního obsahu pro sociální sítě, včetně psaní
  textů, pořizování fotek, natáčení a zpracování videí (pro
  tvorbu grafiky vám k ruce bude náš grafik).
• Součinnost při přípravě strategie s důrazem na reach,
  engagement, povědomí o značce a konverzi na web.
• Správa a pravidelná aktualizace našich profilů na sociálních
  platformách jako jsou Facebook, Twitter, Instagram a
  LinkedIn. 
• Spolupráce s marketingovým týmem i dalšími interními týmy,
  jako jsou PR, obchod nebo produkt, pro koordinaci obsahu a
  integraci sdělení napříč kanály.
• Sledování trendů a inovací v oblasti sociálních médií a jejich
  implementace do naší strategie.
• Sledování klíčových ukazatelů (KPI), analýza přínosu
  prezence na sociálních sítích a následné přizpůsobování
  strategie na základě získaných poznatků ve spolupráci s
  content managerem.

Co musíš umět/mít?

• Minimálně středoškolské vzdělání.
• Praxe s prací v odvětví sociálních médií a se správou
  firemních účtů na různých platformách.
• Zkušenosti s tvorbou kreativního obsahu na sociální sítě
  (statický content, reels, stories a další formáty), včetně focení
  a natáčení videí, práce s nástroji pro úpravu fotek a videa.
• Schopnost psát poutavé texty pro příspěvky.
• Schopnost plánovat a organizovat si čas, dodržovat
  stanovené termíny.
• Pružnost a reakčnost při neplánovaných událostech.

Bude super, když budeš umět:

• Zkušenost s nástroji pro správu propagace příspěvků na
  sociálních sítích.
• Schopnost pracovat v týmu, ale i s agenturami a externími
  partnery.
• Základní znalost anglického jazyka (pro interní komunikaci).
• Základní znalost práce s nástroji AI pro tvorbu obsahu
  výhodou.
• Zkušenost s influencers marketingem výhodou.

Co nabízíme?

• Mladý přátelský tým kolegů z marketingu i dalších oddělení.
• Progresivní prostředí se spoustou příležitostí k růstu.
• Možnost pracovat s nástroji AI.
• Atmosféra TOP20 českého start-upu dynamicky.
  expandujícího do dalších zemí.
• Možnost pracovat na plný, ale i na částečný úvazek 
• 20 dní dovolené/5free days / 3 sick days při práci na plný
  úvazek.
• Firemní akce (teambuildingy).
• Občerstvení v kancelářích.